Kako voditi umom, srcem, tijelom i maštom

U svijetu učenja, coachinga i facilitacije sa svih strana smo okruženi smo znanjem. Dostupno nam je svugdje – u knjigama, na raznim edukacijama, na webinarima, platformama prepunim ideja, alata i strategija. Za većinu nas, izazov nije nedostatak informacija. Izazov je – integracija. U Points of You® svijetu već godinama istražujemo što to doista stvara one nezaboravne trenutke u facilitaciji. Trenutke kada se promijeni energija u prostoriji. Kada netko poveže sve točke i uvid ne dolazi samo iz razuma, već iz duboke osobne rezonancije. To su oni trenuci koje sudionici nose sa sobom dugo nakon što radionica završi.

Čitaj više  
U vođenju kao i u coachingu nije stvar samo u postavljanju više pitanja- pitanje je postavljamo li prava pitanja?

Često govorimo o važnosti postavljanja dobrih pitanja. Svaka edukacija za coacheve ili facilitaciju počinje upravo time — jer to nazivamo temeljima dijaloga, povezivanja, prisutnosti. No prema mom iskustvu — a vjerojatno i vašem — snažno pitanje rijetko dolazi iz scenarija. Dolazi iz prisutnosti. Iz toga da smo u trenutku, a ne iznad njega. I prije svega, dolazi iz jasne namjere zašto ga postavljamo.

Čitaj više  
Ljudske vještine koje AI ne može zamijeniti

Umjetna inteligencija je izvanredna. Analizira brže nego što možemo razmišljati. Uočava obrasce, optimizira učenje, dovršava naše rečenice i oponaša naš ton. Piše poput nas. Ponekad — zastrašujuće precizno. Ipak, uz to čudo, postoji tiha bojazan. No u području ljudskog razvoja moramo postaviti drugačije pitanje: Može li AI zamijeniti ljudsku povezanost? Može li vidjeti našu tugu i tiho sjediti uz nju? Može li osjetiti oklijevanje u razgovoru ili osjetiti neizrečenu napetost u prostoriji? Može li držati titraj hrabrosti potreban da se kaže: “Ne znam”?

Čitaj više  
Tišina, vizualni jezik i emocionalna inteligencija na poslu

Živimo u svijetu u kojem sve oko nas neprestano "govori". Sastanci su prepuni razgovora, inboxi zatrpani dugim objašnjenjima, a čak i prostori za učenje rijetko ostavljaju mjesto za tišinu. U toj bujici riječi često se izgubi ono najvažnije – emocionalna istina. U organizacijskoj psihologiji, tišina nije samo pauza – ona je snažan signal. Može predstavljati prisutnost, razmišljanje ili emocionalnu dubinu.

Čitaj više  
Top 10 načina za korištenje Points of You metode za jačanje timske kulture

Otkrijte deset inovativnih načina korištenja Points of You metode za jačanje timske kulture i unapređenje suradnje unutar vašeg tima.

Čitaj više  
Kako postaviti i ostvariti osobne ciljeve

Otkrijte kako na učinkovit način postaviti osobne ciljeve i ostvariti ih uz konkretne savjete i metode.

Čitaj više